О корпоративном отдыхе на природе
Грамотный руководитель, внимательно относящийся не только к финансовым делам компании, но и к своим сотрудникам, от которых напрямую зависят эти дела, давно знает, что коллектив – это не просто какие-то люди, которые трудятся в стенах фирмы. Чтобы сотрудники лояльно относились к своей компании и ее топ-менеджменту, очень важно и то, как они проводят время вне рабочего времени, и то, поддерживают ли отношения между собой.
Одним из способов повысить лояльность коллектива является корпоративный отдых на природе. Сегодня во многих организациях отказываются от алкогольных вечеринок в пользу активного времяпрепровождения. Отличной заменой первым послужит спортивный корпоративный отдых на природе – это могут быть как лыжные марафоны, велосипедные эстафеты, так и набор состязаний спортивного и шуточного характера, а также нелепые и оттого смешные конкурсы, веселые викторины командного характера.
Организовать такой корпоративный отдых на природе можно как своими силами, так и пригласив для этого специалистов.
Отдельный вопрос – совместный отдых сотрудников с детьми. Если предполагается такой семейно-корпоративный выезд, обязательно нужно продумать мероприятия для детей, соответствующие призы, желательно особое меню. После грамотно организованного корпоративного отдыха лояльность сотрудников к компании и руководству резко идет вверх.